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　　崗位培訓計劃

　　對于有一定實踐工作經(jīng)驗，而且有一定能力的員工，公司采用理論與實踐結合的方法，使受訓員工能直接學到更多的知識，更切合實際運作。通過培訓創(chuàng)造他們有積極進取的工作欲望，工作更出色，同時實行互相調(diào)動的作業(yè)方法，讓員工吸取更多的工作經(jīng)驗（如：植物修剪造型、病蟲害的發(fā)生發(fā)展規(guī)律等）以適應不同類型工作的需要，來滿足客戶的需求。